26 марта 2019  19:26 Добро пожаловать к нам на сайт!
Поиск по сайту

Что есть Истина № 54 сентябрь 2018 г.


АКТУАЛЬНОЕ


 

Владимир Кабаков


 Задачи нового-старого правительства России.


…Вновь назначенное правительство Медведева, уже примеривается к повышению пенсионного возраста. Они говорят, что пенсионный возраст: женщинам 55, а мужчинам 60 - был принят в тридцатые годы прошлого столетия, когда средняя продолжительность жизни была около сорока лет.
Действительно, перемены назрели и есть необходимость, в связи с демографической ситуацией, сделать такой возраст выше. Тем более что средняя продолжительность жизни сегодня в России около 72 лет.
Но кажется, что в начале надо увеличить подоходный налог на богатых и снизить для бедных, а потом уже думать о повышении пенсионного возраста! А благополучие и обеспеченность общества сильно помогут прибавке средней продолжительности жизни россиян!
А то получается, что правительство боится повышать налоги для богачей, а повысить возраст выхода на пенсию трудящихся не боится. При этом богачи живут намного дольше трудящихся, если не считать самоубийств после банкротств.
Но именно рабочему классу, который в России до сих пор составляет большинство, правительство бестрепетно готово предложить работать на пять лет дольше, не особенно заботясь о его материальном и культурном процветании.
Согласитесь - странные приоритеты у этой «новой» национальной элиты!
Конечно у власти сегодня представители олигархов и поэтому законы пишутся теми, кто им прислуживает, делаются под богачей, а не под рабочего человека. И это объективный факт, хотя демагоги из Думы на службе у богачей и сами богачи, будут это отрицать.
Сегодня ко всему происходящему в Думе надо относится просто как к факту, ведь Россия живет в системе координат капитализма и потому, кто «платит», тот и музыку заказывает!
Однако, ведь существует Президент России, чьей обязанностью является контролировать соответствие принимаемых законов, российской конституции!
Тем более странным кажется позиция Путина, которого убедили разного рода банкиры – омбудсмены, что если богачей заставить давать в бюджет государства больше тринадцати процентов, тогда они все свои деньги выведут за рубеж и вскоре Россия впадет в финансовый кризис и обанкротится!
 Такое банкротство Россия претерпела при Ельцине, если не ошибаюсь, в конце его правления и главной причиной того экономического обвала послужила слабость власти, называемая либерализмом, которая уже не могла справиться с алчностью олигархов!
Похоже, что сегодняшнее правительство произошло ещё из той эпохи и остается только желать, когда эти новые российские «аристократы» уйдут из власти по возрасту или по более трагической причине…
Вопрос о принятии прогрессивного налога на богатых, можно сказать, уже перезрел в России. Но олигархи по-прежнему руководят страной, теперь уже став владельцами госкорпораций и формально подчиняясь президенту и закону. Но это только формально. На самом деле получается так, что президент и правительство подчиняются олигархам и отрицать этот факт людям сведущим очень сложно. Законы-то пишутся и утверждаются их «слугами» в Думе под них, потому что они реальные правители страны. Такова российская реальность!
Именно поэтому с каждым годом растет расслоение российского общества, которое, по гамбургскому счету, можно уже называть расколом!
Я об этом расколе тоже писал не один раз, как впрочем и о том, что современные благополучные страны этим благополучием обязаны прежде всего прогрессивной шкале подоходного налога и потому, сравнительно с Россией, невысокой разницей в доходах. В странах Запада этот налог достигает для самых богатых членов общества до сорока-пятидесяти процентов, в то время как в России он не повышается уже долгое время, несмотря на смену социальной системы и образование олигархии. Эти тринадцать процентов налога ведь тоже были введены очень давно, но почему – то никого это не смущает? Вот и об этом молчат в правительстве, хотя ситуация здесь очень похожа на ситуацию с пенсиями!
Правительство и Путин объясняют эти «древние» тринадцать процентов налогов невозможностью принятия такой прогрессивной шкалы, потому что если в России сделать как на Западе, тогда российские олигархи и богачи уведут все деньги на Запад, в офшоры и случится финансовый коллапс! Но для чего тогда существует правительство, если не для обеспечения жесткого порядка соблюдения законов и отстаивании интересов большинства общества, применяя репрессии против нарушителей и заевшегося меньшинства?!
И вот, несмотря на такие поблажки власти по отношению к богатым и алчным членам российского общества, ситуация в экономике не улучшается и можно сделать вывод, что слабость власти только подталкивает государство к экономическому застою и финансовым кризисам.
Тем более, что для сегодняшних российских богачей на Западе тоже закрывают шлагбаум и обещают начать реквизировать их накопления, мотивируя это очисткой финансовой сферы от ворованных или мошеннически нажитых капиталов!
Похоже, что в российском правительстве нет людей решительных, которые понимают, что отступление перед трудностями всегда чревато окончательным поражением. Сегодня время подходящее для реформ - вот и воспользуйтесь моментом, а не объявляйте разного рода амнистии, которыми богатые воры только пользуются и продолжают воровать, уже под «крышей» закона!
Все это важно понять сегодняшней власти: прежде всего Думе, правительству и самому Президенту. Тем более, что на прошедших выборах, народ в подавляющем большинстве отдал свои голоса за новое президентство Путина. Значит надо оправдывать это доверие, либо уходить в отставку!
 А мне кажется, что несмотря на международную ситуацию, принимать прогрессивный налог надо было ещё в 2012 году. Тогда-то ещё не было ни международной блокады, ни финансовых и прочих санкций.
Но и сегодня не поздно взяться всем миром за эту проблему и решить её, преодолевая сопротивление олигархов – нуворишей!
 И как мне кажется, такое может произойти уже в ближайшее время, потому что недовольство политикой правительства растет и это недовольство рикошетом задевает и вновь избранного президента.
 Надеюсь, что «вся королевская рать», то есть эксперты и советники Путина, найдут в себе силы и мужество объяснить Президенту складывающуюся ситуацию. Ведь не секрет, что первые лица государства долго находящиеся у власти, бывают окружены подхалимами и карьеристами, через стену которых правда о жизни простого народа уже не доходит! Вспомните уроки развалившегося Союза, когда на съездах кричали здравицы правителям–маразматикам, аплодисментами встречали «грандиозные» планы на очередные пятилетки-семилетки, а жизнь в стране становилась все хуже и беднее!
Тут есть о чем подумать не только правителям, но и народу, потому что наибольшей жертвой властного застоя всегда становятся простые люди и подобное уже не один раз происходило в совсем недалекие годы перестройки и правлении «ельцинистов»!
…Ещё одна большая задача стоящая перед новым правительством, это продвижение страны в сторону «машинной цивилизации», хотя и здесь без тяжелых реформ тоже не обойтись!
 Прежде всего надо построить тысячи, сотни тысяч километров транспортных, современных коммуникаций главными из которых по прежнему для России являются автомобильные дороги. Ну и конечно в каждом доме, в каждом хозяйстве необходимо иметь хотя бы один автомобиль. В осуществлении этого проекта помогут соответствующие правительственные программы
О приметах такой «машинной цивилизации я тоже писал в своих статьях, поэтому не буду повторяться.
 Но самая большая проблема для современной России – это проблема идеологии, без которой страна движется то в одну, то в другую сторону и тем самым постоянно находится в предаварийном состоянии - давно уже сказано, что именно «идеи правят миром».
 А при идеологии «догоняющей», постоянно ориентированной на следование рецептам стран передовых, вырабатывается комплекс провинциализма, который, на мой взгляд, и был главной причиной разрушения Союза. Когда во времена перестройки приоткрылись границы и люди увидели, насколько Союз отстал от Запада в этом «догонянии», они захотели того же в своей стране, не понимая, что такое благополучие строилось на столетиях эксплуатации народа и ограблении колонизированных стран, на тысячелетиях традиционно - феодальных отношений в обществе!
К тому же, на передовые капиталистические страны Запада, в смене этой социальной парадигмы развития, шокирующе повлияла Великая Русская пролетарская Революция.
Когда феодально-капиталистический класс во всем мире увидел на примере России, чем может закончиться эксплуатация меньшинством большинства, тогда он согласился на социальные, прежде всего, а потом и на экономические реформы.
Именно поэтому сегодня, например в Англии, выстроили капитализм с «человеческим лицом», который похож на обещанный Горбачевым и перестройщиками «социализм с человеческим лицом»!
Однако Россия, после развала Союза, исходя из стратегических установок, а точнее при отсутствии таковых, спешно двинулась в прошлое, установив в стране, под громкие клики о мудрости консерватизма, первоначально-накопительный капитализм! То есть получается, что в передовых странах выстраивают все больше социализма, а в России, богачи и правители требуют больше капитализма!
Конечно, без структурных реформ в экономике тоже ничего нового нельзя построить. А в случае с Россией, с её общинной государственной традицией, надо исходить из того, что госсобственность должна и может быть эффективнее собственности частной. Пример Китая и Вьетнама дают наглядный материал для такого утверждения.
Однако, если руководителями госкорпораций становятся управленцы «совковой» школы, то ни о какой эффективности не может быть и речи. Потому что кумовство и трудоустройство родственников на «хлебные» места стало родовой болезнью таких чиновников и такой системы.
 В принципе, если в управлениями гос.организациями действуют жесткие принципы конкуренции и контрактной системы, тогда эти экономические монстры начинают действовать очень эффективно. Вся беда в том, что в теперешних российских кампаниях действует принцип «Ты начальник – я дурак. Я начальник – ты дурак!»
Ни о какой объективной оценке руководства госпредприятий не может идти и речи. Все старательно цепляются за свои места и объясняют любые провалы менеджмента объективными причинами. И главное, ни о каких честных и соревновательных конкурсах на замещение должностей и речи не идет. Отсюда, не может быть и разговоров о работающей контрактной системе. То есть той системы, по которой следует: твоя кампания провалила план – ты автоматически покидаешь свой пост и твой контракт не продлевают.
В России это не работает, потому что всегда в верхах найдется человечек с которым ты знаком много лет, и которому ты перетаскал подарков на миллион и водки выпито вместе не одно ведро. Ну как в таком случае не порадеть «родному человечку». А то, что производство не работает или работает спустя рукава, так на это наплевать – главное, чтобы личная жизнь складывалась удачно!
Вот эта атмосфера «дружеской взаимовыручки» всегда было основным принципом «делопроизводства» в России.
Прервать эту традицию семейственности и кумовства может только система заключения контрактов с руководителями всех уровней. И, прежде всего, надо забыть, применительно к гражданской службе, военный лозунг «своих не сдаем». Иначе Россия так и будет выбираться из одного провала, чтобы попасть в другой.  То есть получается, что когда долго правит один клан, дела идут все хуже. А потом через развал и хаос приходит другой клан и сидит на месте до того, как образуется новая яма.
Поэтому на контрактную систему надо смотреть без личных обид. Провалил одну работу, убрали тебя, ищи другую, которая тебе больше подходит. И никаких сожалений или обид. Вспоминаю несколько работ в своей жизни, которые могли довести до инфаркта, потому что ни образования, ни профессионализма не было, а был только характер и желание. А этого часто мало для производства, но главное для себя самого, потому что жизнь превращается в пытку, если ты сидишь не на своем месте!
А временные контракты, кроме всего прочего, заставляют работника искать новое и воплощать это новое в жизнь, чтобы остаться при любимой работе. В России, к сожалению, до сих пор все не так. Говорят, что такая система замещения должностей – наступление на права работающих. Но ведь номенклатурная система уже была и довела Советский Союз до развала. Об этом тоже нельзя забывать!
…Новому правительству, руководимому Думой, необходимо  понять задачи продвижения в будущее, поставить достижимые цели и стараться делать жизнь лучше большинству народа, а потом уже для богачей и олигархов.
При этом, в кадровой работе должны применяться жесткие принципы отбора и преемственности руководителей. И главное, нужно добиться такого порядка, при котором хорошие руководители не засиживались бы на одном месте. Вот тогда хорошего работника перемещать в прорывные места, а плохого увольнять, с выдачей выходного пособия, чтобы заплатить человеку за ошибку системы. Ведь когда-то этого руководителя система двинула на большую должность. Вот система и должна за это отвечать!
И повторяю, главной задачей должна быть задача преодоления идеологического провинциализма в мышлении и воплощении планов. Привычное возвеличивание Запада и недооценка своих возможностей не дает стране проявить свой потенциал и двинуться в сторону процветания и подлинной демократии!
…Если такие перемены в сознании большинства россиян произойдут, тогда не будет сотен тысяч и миллионов тех, кто уезжает из страны в поисках счастья и тех, кто планирует это сделать в ближайшие годы…
Сегодня мир действительно становится открытым и очень трудно людей энергичных заставить жить в странах провинциальных и застойных. Поэтому надо уже сегодня объединять народ планами создания самостоятельной системы ценностей, глядя на которые люди из других стран захотят приехать и жить в новой России!
…Конечно, я изложил задачи нового правительства тезисно и только специалисты и опытные, талантливые управленцы могут довести любые, самые хорошие пожелания до работающего уровня. Но главное, как я уже говорил, важно понять то, как можно через стратегию и тактику сделать планы выполнимыми и даже перевыполняемыми.
Примеры прорывных руководителей в странах названных «азиатскими тиграми» в экономике и социальной политике дают уверенность и надежду, что в России тоже найдутся такие люди и такая руководящая стратегия тоже сработает!

Свернуть